最近的姚尧岳同志真是不一样，几乎一夜之间，他成了名人。市长的批示、宁波各大媒体连日对他的先进事迹进行宣传已经让他家喻户晓。但近期再见到的他还是一如既往的亲切。
       记得2008年8月刚进入审计局，被分配在经责处工作，当时和我坐在同一个办公室的就是姚尧岳同志。小小的个子，亲切的笑容，当然还有不是那么流畅的普通话，这些构成了我对他最初的印象。可随着相处的时间增多，了解的机会增加，我惊奇地发现，原来他小小的个子里居然蕴藏着大大的能量。他的身上闪耀着许多光辉的品质，他在用自己的行为诠释着什么叫做“爱岗敬业、执审为民、开拓创新、争创一流”。作为年轻的审计干部，我一直在思考如何做好审计工作，而这次向姚尧岳同志学习的过程无疑正是一个难得的契机，在今后的工作中，我想作为审计干部首先需要做到如下几点：
       一、学习他的爱岗敬业、执审为民精神，汲取各个工作岗位的养分。
       审计发展到现在，已折射在人民日常生活的方方面面。现在的审计项目也对民生项目尤为侧重，我想这其中缘由在于审计作为经济监督的工具，正以自己的独特方式在国家治理方面发挥着越来越大的作用，审计归根结底是维护人民利益的。姚尧岳同志主审的城市二次供水项目就是其中一个充分维护人民利益的体现，老百姓喝的黄水虽然与审计职责没有直接关联，但审计作为人民政府的一个部门，在对财政资金的运作进行监督过程中，务必以维护人民群众的利益为首要任务。民生项目多与百姓的生活息息相关，这就要求审计干部爱岗敬业，深入民众，切身去体会民众的疾苦，审计需要走进现场，走近大众，向人民群众了解情况。爱岗敬业其实不是一个新词，可对我们这些新一代的审计人来说，这点却显得尤为重要。我们有冲劲、有学习能力，却习惯自我。喜欢的工作可以干得很好，不喜欢的却消极对待，却忘记了基础知识积累的重要性，以及这种积累不只在一个岗位就可完成。爱岗敬业不仅表现在自己喜欢的、能胜任的岗位上，也表现在自己不那么喜欢的陌生岗位上。在过去的五年里，姚尧岳同志分别担任经贸处、固投处处长，每个岗位他都做的风生水起。他主审或参审项目成果遍地开花。虽然每个处的业务性质有较大差异，可我们惊奇地发现他的适应能力远超人想象。我想这种良好的适应性在于他对工作的专注，这种专注又来源于他对审计事业的热爱。我想只有热爱，才能忍受过程的辛劳和沮丧，才能不计收获地去付出。作为一名年青的审计干部，也应该向他学习，主动认真地将工作做到极致，把心沉下来，让自己在各个项目中学习审计技术和本领，早日成长起来，对得起自己热爱这行业的初衷。
       二、学习他的争创一流、开拓创新精神，构建自己的知识体系。
       对审计这一行来说，创新是工具也是手段。记得有人说过，审计是门想象的艺术，审计人员需要做的是想象然后去印证。审计业务需要这样丰富的想象力，而这种想象力有赖于开拓创新的精神。这种开拓创新的精神需要我们对审计所在行业的业务知识有丰富的了解。可学习是永无止境的，每次审计常常面对新的领域，对一个专业领域的认识绝非靠一两个月的知识恶补所能达到。工作中我们面对的往往是业务经验丰富的被审计单位，如何弥补短板，发挥审计自身的优势?我们应该象姚尧岳同志那样善于学习思考，构建自己的知识体系。通过向审计先锋学习、向优秀项目学习，学习先进的审计技术、审计手段和审计方法，从中找出精髓，并对之加以利用。在面对同一类型的问题，学会多加以归纳总结，善于发现和查找共性问题;同时在各个项目的历练中吸收借鉴前人的经验，充分运用自己的逻辑思维能力，珍惜每次机会，审计中决不放过每一个蛛丝马迹，并象姚尧岳同志那样做到坚持和刨根究底，不断拓宽自己的知识面，把看待问题的眼光放得更高一些，更远一些，让自己成为一个真正具有“远见卓识”而不是“鼠目寸光”的人。
       应该看到在我们的身边，除了姚尧岳同志，还有许多默默无闻的老审计人工作在审计一线，他们对待工作兢兢业业，拥有丰富的审计经验和精湛的审计技术，给我们这些年轻的审计干部树立了好的榜样。我们年轻的审计干部需要汲取养分，学习他们远大的共产主义理想，坚定执审为民的信念!学习他们全心全意为人民服务的精神，将个人利益置于脑后!学习他们像雷锋同志一眼毫不利己、专门利人的大公无私精神!学习他们清正廉洁的工作作风，随时准备为审计事业奉献自己的力量!