丑去寅来，余姚内审工作又开启新的征途。近日，余姚市审计局为进一步加强对内审工作的指导监督，早谋划、早部署、早行动，确保新年开好局、起好步。
　　一是统筹内审立项。为扎实推进内审工作轮审制度，近日，审计局已通知各内审会员单位于2月底前上报2022年度内审立项计划。并要求各内审单位按“三年一轮审”的工作要求，推进本区域内的内审工作全覆盖。目前已有单位陆续上报项目计划。
　　二是突出特色亮点。内审工作多以常规工作为主，既要抓住共性，又要突出个性，才能推动内审工作可持续发展。2022年，余姚市审计局根据本市内审指导监督工作特点，积极总结经验，树立典型，拉高标杆，推进工作，计划编写《缤纷内审》。同时，确定一个同步项目（今年为乡镇幼儿园），通过审前、审中、审后的指导、问题清单的编制，推进乡镇（街道）下属单位规范管理、提质增效。
　　三是打造精兵强将。加强内审队伍建设是做好内审工作的关键，余姚市审计局为提升内审人员的综合素质，培养“会做、会写、会讲”的内审复合型人才，积极鼓励年轻的内审人员参与到国家审计项目中来，通过以审代训，拓展审计之思路，目前报名工作正在进行。同时，加强对内审人员的培训，通过多管齐下，多措并举，着力打造一支高素质的内审队伍。（董君飞）