2022年8月2日下午，江北区审计局“淬火锻勾”青年干部综合培养计划启动仪式顺利举行，区审计局全体干部、职工参加启动仪式，驻区府办纪检监察组翁坚军组长出席。“淬火锻勾”青年干部综合培养计划旨在深入贯彻习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述，全面落实“加强和改进年轻干部工作,下大力气抓好培养工作”的部署要求，以推动青年干部成长成才为核心，以新时代人才强国战略为引领，不断提升审计青年干部的综合素质，为建设现代化滨海大都市创智和美城区提供强劲的人才动力。
　　为搭建全面系统的青年干部培养体系，形成“学、带、严”复合培养机制，在此次培养计划中，通过实施“三立融合”青苗培育工程营造学风，实施“1+1+1”育人塑才工程打造帮风，实施“风纪扣”正风铸魂工程塑造严风，全面培养青年干部的语言表达能力、沟通协调能力、学习总结能力、拒腐防变能力，不断增强青年干部的责任意识、服务意识、大局意识和廉洁意识，让每一位青年干部都成长为高素质全方位发展的复合型人才，为新时代审计事业添砖加瓦。
　　在启动仪式上，进行了育人塑才结对、“廉承诺时光书”的签字移交、授牌授书等仪式，青年干部代表郑俊超、育人老师代表黄秀星、塑才导师代表陈忠立分别作了发言，驻区府办纪检监察组翁坚军组长传达了年轻干部全链条教育管理监督“风纪扣”工程的内涵，针对当前上热、中温、下凉的防腐形势，对广大干部尤其是青年干部提出了明确要求。
　　最后，就做好青年干部综合培养工作，江北区审计局党组书记、局长邬文珍强调：一要强化思想引领，提高政治站位，深刻认识青年干部培养的重大意义。不断加快年轻干部队伍建设，把选拔培养优秀年轻干部作为一项战略性工程。要教育、监督、培养好青年干部，以“学、带、严”的“三风”实施好“三立融合”青苗培育、“1+1+1”育人塑才和“风纪扣”正风铸魂“三项工程”，让青年干部在“淬火锻勾”般的历练中加快成长成才。二要强化组织领导，从严规范落实，全力打造充满青春活力的北审队伍。以党建为引领，充分利用“审计同期声”党建品牌、“三立”讲坛，“周二夜学”等载体，让青年干部能“讲”会“讲”；充分利用导师和老师的教诲，让青年干部能“做”会“做”；充分利用“扣好第一粒扣子”的要求，让青年干部能“严”必“严”。三要勇于冲锋在前，可堪时代重任，高点定位努力成为优秀的审计干部。青年干部要树立自我锻炼、自我完善、自我提高的意识，自觉在“淬火锻勾”培养计划中增长才干，要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当，加快成长为可堪大用、能担重任、适应新时代建设需要的优秀审计干部。（陈霞）