鄞州:探索“阳光式”监督,以数字赋能深化离任交接管理 |
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2023年以来,鄞州区审计局为进一步深化干部监督服务,围绕数字赋能再蹚新路,依托“码上”交接系统,创新开发未完成事项亮灯督办功能,加快形成多元治理、有机协同、智慧跟踪的“阳光式”监督业态,切实保障任职期末未了经济事项的延续性和连贯性,确保一任接着一任干、一张蓝图绘到底,助力高水平建设首善之区 。 一是以“一盘棋”格局巩固协同常态。对标省审计厅“一码开展离任交接”建设目标,基于“码上”交接一期建设成果,砥志研究“未完结事项”功能开发,同步与区委组织部联合协作,推进镇(街)未完成事项专项督查,以“一起”促“一体”,形成上下攻坚“一股绳”,内外监督“一盘棋”。2023年依托“码上”交接系统,已批量完成10个镇(街)12名领导干部离任交接工作,涉及未完成事项31个,在“码上”交接系统“未完成事项”功能界面,已直观显示每个未完成事项对应的接任领导、交接时间、推进计划、完成进度等内容,以“挂图作战”形式把责任分解到具体单位、具体领导,把进度锁定在具体节点,实现事项推进看得见、可量化、能评判,形成闭环推进机制,确保未完成事项件件有落实、事事有回音。 二是以“一站式”亮灯督办对表推进。对于离任交接中的未完成事项,由接任领导深入调研分类研究,制定计划方案,细化节点举措。区审计局及区委组织部同步依托“码上”交接系统,对未按期推进或严重滞后的亮“红灯”警示,对进展缓慢、未达到序时要求的亮“黄灯”提醒,对按期完成的亮“绿灯”,并及时办理销号,充分发挥“三色灯”“指挥棒”作用,着力打通久拖不决、决而不办的“中梗阻”,倒逼接任领导自上而下形成真抓实干、全力以赴拼落实的浓厚氛围,确保一张蓝图绘到底。目前,3家单位未完结事项完成比例达67%,7家单位完成情况如推舟于陆。 三是以“钉钉子”精神狠抓落实提质增效。截至目前,已推动解决14个未完结事项,如东钱湖镇遗留的73处房产土地未入账问题,已通过出台《东钱湖镇国有资产管理暂行办法》在制度上进行规范,同步完成2.22亿元总资产评估并纳入管理。对于尚未完成需要长期分阶段推进的17个事项,秉持“一抓到底不停步”的态度,持续依托“码上”交接系统开展常态化跟踪监督,如聚焦乡村振兴,重点关注塘溪镇现代农业综合体建设进度,及时掌握并协调推进中遇到的衔接不畅、联动不力等问题,充分发挥统领作用凝聚合力、系统谋划、整体推进。(赵丽平) |
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