近年来，鄞州区审计局积极践行“科技强审”理念，不断建立健全大数据审计工作机制，推动数据分析团队建设、注重人才培养、强化实践应用，提升审计干部大数据审计能力，为审计事业高质量发展提供坚强保障。2023年共有5个大数据案例、方法入选省、市优秀。

一是聚焦基础保障，持续加强团队建设。统筹全局大数据审计人力资源，组建跨层次、跨科室、跨专业的大数据审计分析攻坚团队，覆盖所有业务科室。鼓励团队成员通过审计署、省审计厅计算机审计中级,培养一批掌握数据采集、整理、分析相关技术方法的大数据审计专业人才。按照“1+N”模式，即1个数据分析组，多个现场审计组，凝聚大数据审计核心力量，集思广益，齐心攻坚数据难题。

二是聚焦能力提升，持续强化业务培训。根据业务需求请进来走出去相结合，积极组织人员参与审计署、省审计厅、市审计局组织的各类培训，同时通过鄞审大讲堂等方式，由业务分管领导、数据分析科负责人、大数据案例撰写人等上台交流经验，让审计人员学习掌握大数据审计前沿技术方法，拥有信息化思维，拓展大数据审计视野，通过“传帮带”，充分发挥骨干人员示范引领作用,切实提升大数据审计分析能力。

二是聚焦增强质效，深度谋划应用转化。注重审计业务与大数据分析技术融合应用，对于数据分析工作量大的项目，采取双主审模式。通过以审代训的方式，边审边学，借力补齐短板、开拓审计思路、丰富审计经验，通过实践锻炼不断提升年轻审计人员大数据审计分析能力。2023年积极拓展大数据平台应用广度，全市首创领导干部“码上”交接，已实现29家单位58人次领导干部的交接覆盖，相关经验做法得到《组织人事报》《宁波信息》宣传报道。（王美雯）