余姚:为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子” |
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今年以来,余姚市审计局坚持严管与厚爱并重,激励与约束并重,对占比14.2%的35周岁以下年轻审计干部开展专项教育监督,为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。 一、筑牢思想防线,打好预防针。会同机关党总支组建青年理论学习小组平台,推进青年理论提升工作,通过周二夜学、学习强国知识竞赛、外出参观等方式每月开展集中学习。组织年轻干部赴镇海九龙湖历史陈列馆、联合退休支部共建共促公学二十大精神等开展主题党日活动,强化年轻干部党性锻炼。以周二夜学、党员大会为契机,将党纪党规、廉政风险防控等纪法教育纳入“第一课”。 二、坚持严管厚爱,拉好“警戒线”。深化家属“助廉保安”,配合纪检组开展优良家风典型榜样活动,家属签订廉政家书1份,弘扬良好家风家训。开展年轻干部业外监督与谈心探访,对6名年轻干部出国境等开展二次清查,并由分管科室负责人作为监督联系人开展“一对一”谈心谈话,了解困难,掌握动态。 三、强化查究治疾,严守“廉政门”。加大对年轻干部作风问题的查纠力度,拓宽问题线索来源,强化对年轻干部违纪违法问题的监督检查。着力用好监督执纪“四种形态”,做到早发现、早提醒、早纠正。对年轻干部8小时之外进行定期了解,组织年轻干部观看警示教育片3次。(钱梦缘) |
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