为进一步强化领导干部离任交接管理，推动乡镇党委班子传好稳步发展“接力棒”，严把新旧交替“关键点”，2024年1月25日，鄞州区开展云龙镇党委书记及镇长离任交接。区委组织部、区纪委、区审计局有关领导参加会议。会上，离任领导分别就任期内履行经济责任有关情况作说明，接任领导表态发言。随后，相关人员通过“鄞州区领导干部‘码’上离任交接数字化管理系统”完成签字。

鄞州“码”上交接模式常态化运行一年多以来，累计已完成43家单位86位领导干部离任经济实现线上交接工作，相关经验做法被《组织人事报》《宁波信息》等录用。下步将继续完善领导干部全周期管理，强化立体闭环监督，突出抓好离任交接中未完成实现的闭环管理，进一步优化离任交接数据的系统性研判、连贯性跟踪和流程式管理，助力公权力规范化运行。（董艳红）