2024年以来，鄞州审计以“推进村（社区）干部经济责任审计工作、助力建设平安鄞州”为目标，积极探索“3+N”的工作模式，被区政法委列为2024年个性化攀高工程A类项目，充分发挥了内部审计“促廉洁、强管理、出效益、促发展”的重要作用。

紧盯“3”个关键，服务保障“平安鄞州”。按照“应审尽审，离任必审”的要求，组织镇街内审人员对村（社区）干部开展任期、离任经济责任审计及离任经济事项交接，1月份以来实施了13名村（社区）干部经济责任审计。一是紧盯目标完成情况，促客观评价村社干部工作业绩。围绕从严治党和法治鄞州建设考核的各项指标、实事工程、社会管理指标是否完成，要求内审人员关注有无违反法律法规，聚焦决策是否遵循民主集中制原则，有无盲目决策引起的损失浪费，评估决策活动的经济效益和社会效益，进一步规范村（社区）干部权力运行。二是紧盯“三资管理”，促收支活动规范完善。围绕集体资产、集体资金、集体资源管理等方面存在的风险，要求内审人员逐一甄别产生原因，促进“三资管理”制度、村（社区）干部履责执行机制、内部控制体系建设等工作整体提升。三是查紧盯整改落实，促内审职能强化。要求内审人员在审计过程中，对历年内审结论整改情况进行清单化梳理，逐一核实整改落实情况，以审促改，进一步增强镇（街道）内部审计的独立性和影响力。

二、突出“N”个亮点，在广度维度上下功夫。一是出台统一方案，制定《鄞州村（社区）干部任期经济责任审计方案》，从构建集中统一、全面覆盖、权威高效的内部审计监督体系的高度出发，关注村（社区）干部经济责任目标及完成情况、惠民政策落实情况、资源资产管理情况、资源流转补偿情况等，更好地发挥内部审计监督在推进村（社区）治理能力现代化中的重要作用。方案要求，各镇(街道)审计组成员须按照审计程序、步骤等相关规定依法审计，严格执行审计纪律和中央八项规定，自觉规范个人言行。由于本次审计涉及的单位较多，涉及的内容覆盖面广，内审人员应严格遵守审计保密纪律。二是加强培训，邀请了区委巡察专员、农林局、民政局专业干部授课运用丰富的实践案例，为镇街内审人员分析了资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等重点领域的风险点，提升内审人员实操能力。三是不断创新审计方法，积极采用内部控制制度测评、调查问卷、上门走访、风险评估、大数据分析等方法开展效益审计，通过对村（社区）经济活动的经济性、效率性和效果性进行审查与分析评价，为构建全过程小微权力约束体系发挥了重要作用。（李恩杰）