5月，奉化区审计局根据市局统一部署对全区人才专项资金使用情况开展专项审计。期间通过“查、谈、采”三步工作法，全面核查资金、项目、人才引进绩效，推动人才政策高效落实。

一“查”：通过现场核查项目台账和资金凭证，比对申报材料与实际支出，检查是否存在超范围分配、重复申报、虚假套取等问题，确保资金流向符合人才政策目标。二“谈”：与组织部、人社、科技等相关部门负责人进行面对面座谈，通过座谈，了解人才政策在执行过程中遇到的难点堵点以及政策落地后的实际效果。三“采”：向人社、财政、科技等多个部门采集数据，通过大数据分析交叉验证资金流向，筛查异常申报、资金闲置、违规使用等风险疑点。例如，将人才补贴发放名单与社保缴纳、个税申报等信息交叉比对，发现不符合条件人员，提高审计效率和精准性，确保审计实效。

该项目构建了“现场+数据”双核查机制，通过实地走访核验与大数据分析相结合的方式，全面扫描人才政策执行全流程，为提升人才资金使用精准度提供有力保障。（许亚利）