为进一步落实党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员离任交接制度，规范主要负责人履职用权，宁海县审计局立足经济监督定位，配合推进15个单位主要负责人精准移交“接力棒”，促进离任交接“人走物清账明”。

一是清单化推进明权责。聚焦“人、财、物”重点内容，明确交接内容、程序、纪律，督促指导相关单位填写交接材料，及时提醒工作中发现的问题，确保离任领导干部答好“任期卷”，重要经济事项全面交接。

二是程序化推进盯节点。按离任交接办法规定，严格把好离任交接程序关，及时送达离任交接通知书，明确提供材料的时间要求和注意事项，动态全程跟进工作进度，力求各相关单位报审计部门前置审核，确保交接材料在收到离任交接通知书后10个工作日内准备完成，30个工作日内办理完毕。

三是制度化推进严纪律。按照“交接什么、监督什么”的原则，要求离任领导干部对移交事项及有关资料的真实性、完整性负责，做到资产资源清、遗留问题清、风险隐患清，对离任交接中隐瞒重要事项导致交接不清并造成经济损失或其他严重后果的，依纪依法追究责任，严明交接纪律。（林琼熙）