近日，海曙区委编办、区人社局、区财政局联合印发《海曙区机关事业单位编外聘用人员管理办法》，进一步加强和规范机关事业单位编外聘用人员管理，提升行政效能，节约财政支出，保障编外聘用人员合法权益。

近年来，海曙区审计局在领导干部经济责任审计中，重点关注编外聘用人员编制管理、薪酬发放等方面，并积极撰写审计专报，提出规范编外用工薪酬管理、严控财政保障经费、加强日常监督检查等审计建议，获区委区政府主要领导批示肯定。海曙区委编办牵头组织区财政局、区人社局、区审计局、用人单位等部门多方调查研究讨论后，制定出台了该《办法》。

《办法》明确编外聘用人员管理坚持总量控制、规范招用、分类管理、精简高效的原则，规定编外聘用人员管理职责、控制数管理、岗位使用及要求、待遇经费保障、日常管理和监督检查，从制度层面规范了编外聘用人员管理，把“坚持过紧日子”落实落细。（李沈烨）